小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hě速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉n)多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的(de)想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的(de)，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和(hé)成长(zhǎng)速速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉度(dù)都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实(shí)到了(le)一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工作的(de)时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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